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Répartition du travail

Répartition du travail

La division du travail fait référence à l'éventail des tâches au sein d'un système social. Cela peut varier de tout le monde faisant la même chose à chaque personne ayant un rôle spécialisé. Il est théorisé que les humains ont divisé le travail depuis notre époque en tant que chasseurs et cueilleurs, lorsque les tâches étaient divisées en fonction principalement de l'âge et du sexe. La division du travail est devenue un élément important de la société après la révolution agricole lorsque les humains ont eu un surplus alimentaire pour la première fois. Lorsque les humains ne passaient pas tout leur temps à acheter de la nourriture, ils étaient autorisés à se spécialiser et à effectuer d'autres tâches. Pendant la révolution industrielle, une main-d'œuvre autrefois spécialisée a été décomposée pour la chaîne de montage. Cependant, la chaîne de montage elle-même peut également être considérée comme une division du travail.

Théories sur la division du travail

Adam Smith, philosophe et économiste social écossais, a émis l'hypothèse que les humains pratiquant la division du travail permettent aux humains d'être plus productifs et d'exceller plus rapidement. Emile Durkheim, un universitaire français des années 1700, a émis l'hypothèse que la spécialisation était un moyen pour les gens de rivaliser dans des sociétés plus grandes.

Critiques des divisions du travail selon le sexe

Historiquement, le travail, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de la maison, était fortement lié au sexe. On pensait que les tâches étaient destinées aux hommes ou aux femmes et que faire le travail du sexe opposé allait à l'encontre de la nature. Les femmes étaient considérées comme étant plus stimulantes et, par conséquent, les emplois nécessitant de prendre soin des autres, comme les soins infirmiers ou l'enseignement, étaient occupés par des femmes. Les hommes étaient considérés comme plus forts et occupaient des emplois plus exigeants physiquement. Ce type de division du travail était oppressif pour les hommes et les femmes de différentes manières. Les hommes étaient supposés incapables de tâches comme élever des enfants et les femmes avaient peu de liberté économique. Alors que les femmes de la classe inférieure devaient généralement toujours avoir un emploi identique à celui de leur mari pour survivre, les femmes de la classe moyenne et de la classe supérieure n'étaient pas autorisées à travailler en dehors du foyer. Ce n'est qu'à la Seconde Guerre mondiale que les femmes américaines ont été encouragées à travailler en dehors de la maison. À la fin de la guerre, les femmes ne voulaient pas quitter le marché du travail. Les femmes aimaient être indépendantes, beaucoup d'entre elles appréciaient également leur travail bien plus que les tâches ménagères.

Malheureusement pour les femmes qui aimaient travailler plus que les tâches ménagères, même maintenant qu'il est normal que les hommes et les femmes dans les relations travaillent tous les deux à l'extérieur du foyer, la part du lion des tâches ménagères est toujours effectuée par les femmes. Beaucoup considèrent les hommes comme le parent le moins capable. Les hommes qui sont intéressés par des emplois comme enseignant préscolaire sont souvent considérés avec suspicion en raison de la façon dont la société américaine continue de travailler. Qu'il s'agisse de femmes devant occuper un emploi et de nettoyer la maison ou d'hommes considérés comme le parent le moins important, chacun est un exemple de la façon dont le sexisme dans la division du travail nuit à tout le monde.